Immer mehr Arbeitnehmer interessieren sich für eine berufliche Zukunft in der Schweiz. Wer dafür nicht pendeln möchte, zieht oft eine komplette Umsiedlung in Betracht. Doch ist das Auswandern in die Schweiz für Deutsche tatsächlich so einfach, wie man sich das vorstellt?

Die wichtigste – und eigentlich einzig relevante – Voraussetzung für das Auswandern in die Schweiz ist das Vorliegen eines Arbeitsvertrags. Ist diese Bedingung erfüllt, steht der Auswanderung eigentlich nichts mehr im Wege. Besonders geeignet ist die Schweiz übrigens besonders für Arbeitnehmer aus den Bereichen

• Medizin
• Pflege
• Technik
• Bildung
• Gastronomie.

Wir von Recrutio haben uns ganz besonders auf den Bereich Medizin & Pflege spezialisiert und helfen daher allen Fachkräften, die nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Schweiz suchen.

Besonders beliebt ist die Schweiz unter anderem auch durch den hohen Lebensstandard, der sich auch im höheren Gehaltsniveau niederschlägt. Allerdings sollten Sie in diesem Zusammenhang auch bedenken, dass viele Ausgaben, die in Deutschland nur geringfügig ins Gewicht fallen, in der Schweiz deutlich teurer sind – so zum Beispiel die Kinderbetreuung, die schnell vierstellige Beträge annehmen kann.

Grundsätzlich ist es aber für alle, die sich der beruflichen Herausforderung in der Schweiz stellen wollen, eine gute Idee, sich mit professionellen Partnern zu vernetzen, die bei der Jobsuche behilflich sind. Recrutio ist hier der perfekte Ansprechpartner, denn: Wir helfen nicht nur bei Vermittlung eines passenden Arbeitsplatzes, sondern auch dabei, in der Schweiz privat Fuß zu fassen. An erster Stelle steht dabei die Wohnungssuche. Auch hierbei stehen wir gerne zur Seite und sorgen dafür, dass Sie eine angemessene Unterkunft finden.

Die Wohnungssuche ist in den großen Städten erfahrungsgemäß schwieriger als in ländlichen Regionen. Hier unterscheidet sich die Schweiz nicht wesentlich von Deutschland. Wenn Sie kurz vor dem Umzug stehen, gibt es ebenfalls noch Formalitäten zu beachten: Aber auch hier unterstützen wir Sie als Dienstleister bei allen Fragen und Problemen. Häufig bieten übrigens auch Arbeitgeber Wohnungen für die eigenen Mitarbeiter an – auch das ist eine Alternative, die Sie in Erwägung ziehen sollten.

Ausschlaggebend für die Übersiedlung in die Schweiz ist oft die bessere berufliche Situation. Das gilt gerade auch für Ärzte und Pflegekräfte: Die Branche sucht dringend nach Arbeitskräften und häufig bleiben offene Stellen unbesetzt, weil nicht genug Fachkräfte vorhanden sind.